- +250% Umsatz — Steigerung durch die Schulung im Küchenverkauf
- Doppelte Zertifizierung — Sales & Retail Coaching – Core 1 und Expert 2 (für einige Führungskräfte)
- B2B und B2C — dieselbe Methode angepasst für den Verkauf an Fachleute (Architekten, Bauunternehmen…) und an Privatkunden
- Kultureller Wandel — der Mitarbeiter als Fundament des Projekts: motiviert und stolz, die Marke zu vertreten
Porcelanosa wollte weit mehr als eine Schulung: einen kulturellen Wandel, bei dem die Mitarbeitenden ihre Ziele kennen, die Vision des Unternehmens verinnerlichen und stolz sind, es zu vertreten.
„Wir wollten einen Wandel herbeiführen, einen echten kulturellen Impact erzielen. Einen Wandel, bei dem der Mitarbeiter seine Ziele kennt, motiviert ist, die Disziplin des Unternehmens versteht und mitträgt und vor allem stolz auf seine Arbeit ist.“
— Oscar Miguel, Betriebsleiter, Porcelanosa Spanien
