- 1000 zertifizierte Führungskräfte im Programm Coaching For Performance — Sales Force Leader, Vertriebsleiter, Filialleiter und Regionaldirektoren
- Weltweite Reichweite — Programm von der METRO-AG-Zentrale in Düsseldorf aus in die gesamte METRO- und MAKRO-Welt ausgerollt, in jeder Sprache
- Eine echte Coaching-Kultur — Verkaufs-Dashboards, reale Fallbeispiele und praktische Anwendung fest im Arbeitsalltag der Führungskräfte verankert
Cristina Pascari
Global Head of Sales Force Talent Management & Learning, METRO AG, Düsseldorf
„Das Coaching for Performance-Programm ist ein wertvoller Wegbereiter für unsere Vertriebsmannschaft. Die strukturierte Kombination aus professionellem Coaching und praxisnaher Schulung hilft, die Leistung zu beschleunigen, das Engagement zu stärken und nachhaltige Fähigkeiten in Teams, Märkten und Sprachen aufzubauen. Wir schätzen die gleichbleibend hohe Qualität des Programms und seinen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie zur Stärkung unserer kommerziellen Wirksamkeit.“
„Mit einem klaren Ziel entwickelt: höchste Relevanz für das Geschäft. Das Programm integrierte Verkaufs-Dashboards, reale Fallstudien und praktische Anwendungen, die direkt auf die tägliche Verantwortung unserer Führungskräfte abgestimmt sind.“
— METRO/MAKRO
„Heute haben wir eine Methodik, auf die wir uns stützen können, und das ist enorm wirkungsvoll.“
— Julie Bouteloup, Filialleiterin, METRO Frankreich (Abschlussfeier)
Eine Schlüsselzahl
Bei Makro La Laguna sanken die überfälligen Forderungen (über 15 Tage) von 600.000 € auf 350.000 €, nachdem das Coaching im Team angewendet wurde.
