- 1000 lĆderes certificados en Coaching For Performance ā Sales Force Leaders, Area Managers y Directores Regionales
- Alcance global ā Programa desplegado desde la sede del grupo METRO AG en Düsseldorf hacia todo el mundo METRO y MAKRO en idiomas locales
- Cultura de coaching real ā dashboards de ventas, casos reales y aplicación prĆ”ctica integrados en el dĆa a dĆa de los lĆderes
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Cristina Pascari
Global Head of Sales Force Talent Management & Learning, METRO AG. Düsseldorf
āEl programa Coaching for Performance es un valioso facilitador para nuestra fuerza de ventas. Su combinación estructurada de coaching profesional y formación prĆ”ctica ayuda a acelerar el rendimiento, fortalecer el compromiso y desarrollar capacidades duraderas en los equipos, los mercados y los idiomas. Valoramos la calidad constante del programa y su fuerte contribución al desarrollo de nuestras personas y al fortalecimiento de nuestra eficacia comercial.ā
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āDiseƱado con un objetivo claro: ser altamente relevante para el negocio. El programa integró cuadros de mando de ventas, casos reales y aplicaciones prĆ”cticas directamente alineadas con las responsabilidades diarias de nuestros lĆderes.ā
ā METRO/MAKRO,
āHoy contamos con una metodologĆa en la que apoyarnos, y eso es muy poderoso.ā
ā Julie Bouteloup, Directrice de Halle, METRO France (cĆ©rĆ©monie de graduation; cita original en francĆ©s, traducida)
Una cifra clave
En Makro La Laguna, la deuda vencida (+15 dĆas) bajó de 600.000 ⬠a 350.000 ⬠tras aplicar el coaching con el equipo.