- 45 Führungskräfte — Team Building vor und nach dem Sales-Coaching-Prozess durchgeführt
- B2B-Dienstleistungssektor — angewendet auf das Gemeinschaftsverpflegungs- und Dienstleistungsgeschäft von Compass Group
- Eine unverwechselbare Beziehungskultur — Schulung der Zuhörfähigkeit der Vertriebsteams gegenüber B2B-Kunden auf ein Niveau, das poliert, wiedererkennbar und wirklich differenzierend ist
Bei Compass Group hat CapKelenn 45 Führungskräfte — Area Manager, Sales Leader und Controller — in ihrer Vertriebseffektivität begleitet. Die Begleitung umfasste Team Building vor und nach dem Schulungs- und Coaching-Prozess, in einem ganz konkreten Kontext: der jährlichen Preisverhandlung und Kundenbindung gegenüber institutionellen Kunden (Unternehmen, Krankenhäuser, Pflegeheime, Schulen).
„Danke, CapKelenn, für den so inspirierenden Ansatz dieser Schulung. Für uns ist es entscheidend, die besten Talente zu haben — Menschen mit der richtigen Einstellung, die sich jeden Tag weiterentwickeln wollen. Unser Vertriebs- und Kundenbindungsteam ist einzigartig, und ihr Wille, sich zu verbessern, jeden Tag besser zu werden, ihre Leidenschaft, beweisen das. Ihr habt uns geholfen — und helft uns weiterhin — noch besser zu werden, uns selbst mehr zu fordern, fokussierter zu bleiben und dabei auch noch Spaß zu haben. Danke.“
— Soraya Fernández, Compass Group (LinkedIn-Testimonial)
