aufgestellt und vorbereitet sind.
Was beinhaltet es?
Unser Assessment bietet Unternehmen eine professionelle Bewertung ihres Personals. Mit Hilfe von Instrumenten (psychografische Daten, Interviews usw.) geben wir allgemeine und individuelle Entwicklungsempfehlungen im Hinblick auf die Herausforderungen des Marktes zu einem bestimmten Zeitpunkt.
Was werden Sie bekommen?
Kompetenzmodell
Analyse der Geschäftslage und Formulierung von Kompetenzzielen.Definition von Berufsprofilen
Untersuchung bestehender Profile und Definition gemäß Referenzrahmen.Identifizierung von Geschäftsübereinstimmungen
Beurteilung der Beziehung zwischen den verschiedenen Organisationsebenen und Vorgehensweise bei Anpassungen.
Abgrenzung von Richtlinien und Organisationssystemen
Suche nach individueller und kollektiver Unternehmensausrichtung.Bewertung des beruflichen Werdegangs
Wir schätzen Talente und definieren einen professionellen Weg innerhalb der Organisationsstruktur.Auswahl des Organisationsplans
Entwicklung des Wettbewerbsmodells zur Erreichung der Geschäftsziele.
Kompetenzmodell
Analyse der Geschäftslage und Formulierung von Kompetenzzielen.Definition von Berufsprofilen
Untersuchung bestehender Profile und Definition gemäß Referenzrahmen.Identifizierung von Geschäftsübereinstimmungen
Beurteilung der Beziehung zwischen den verschiedenen Organisationsebenen und Vorgehensweise bei Anpassungen.Abgrenzung von Richtlinien und Organisationssystemen
Suche nach individueller und kollektiver Unternehmensausrichtung.Bewertung des beruflichen Werdegangs
Wir schätzen Talente und definieren einen professionellen Weg innerhalb der Organisationsstruktur.Auswahl des Organisationsplans
Entwicklung des Wettbewerbsmodells zur Erreichung der Geschäftsziele.
Wie können wir
Ihnen helfen?
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