EN QUOI CONSISTE LE COACHING PROFESSIONNEL ?

Nous proposons des processus de coaching exécutif selon les normes de la profession. Notre référence est l’ICF (International Coaching Federation) qui définit notre profession comme suit : « Le coaching professionnel est basé sur un partenariat avec les clients dans un processus de réflexion et de création qui les inspire à maximiser leur potentiel personnel et professionnel. »

Nous bénéficions du fait que nos coachs CapKelenn sont des managers expérimentés. Nous accompagnons les membres du conseil d’administration, du comité de direction et du management intermédiaire de l’organisation.

Objetives

L’essence du coaching, la magie du coaching, s’exprime dans le coaching exécutif. La relation de confiance et de confidentialité qui s’établit dans le cadre du coaching professionnel permet :

– Un environnement sûr pour revisiter les habitudes et les croyances.

– De se poser pour réfléchir (et les personnes intelligentes – nous le sommes tous).

– lorsqu’elles se posent pour réfléchir, pensent généralement à… des idées intelligentes).

– La prise de conscience mène à l’action : créative, productive, innovante.

Maximiser le potentiel des dirigeants, des middle managers et des équipes

Développe et améliore l’intelligence émotionnelle

Maximiser le potentiel des dirigeants, des middle managers et des équipes

Aide à identifier et à remettre en question les préjugés susceptibles de limiter les actions

Types de coaching

Coaching exécutif

Nous aidons les dirigeants/managers à questionner les comportements inefficaces et à découvrir de nouvelles pratiques pour atteindre les objectifs de l’organisation.

Coaching de vente

On-site accompaniment of the coachee in the sales process to detect opportunities and establish dynamics to enhance the professionalism of the sales méthod.

Coaching d’équipe et systémique

Nous guidons les équipes pour qu’elles atteignent leurs objectifs dans les délais avec une attitude sereine et positive.

Coaching supervisé

Nous observons des séances de coaching réelles entre des cadres et des employés. Nous donnons du feedback et transmettons des méthodes spécialisées pour donner du feedback et communiquer.

Témoignages et expériences

Que disent les professionnels certifiés?

« J’ai vécu un processus de coaching pour la première fois dans ma carrière professionnelle, et j’aurais aimé savoir plus tôt la grande valeur que cela aurait apportée à ma vie. Pendant ces sessions, le coach CapKelenn, a été un partenaire formidable, m’aidant à retrouver l’essence de qui je suis. Il m’a également donné les outils pour rétablir une approche nouvelle et mieux calibrée dans de nombreux aspects de ma vie professionnelle et personnelle. Je recommande vivement le coaching de CapKelenn. Sa méthodologie et son approche facilitent le développement de la confiance en soi, qui est un élément fondamental du processus de coaching. Un processus très interactif dans un environnement sûr, où vous pouvez être vous-même et savoir que tout est confidentiel. Merci

Antonis Kyprianou – Directeur général de la franchise du groupe – Membre du comité exécutif de Tendam

Comment pouvons-nous
vous aider?

Contactez-nous en remplissant ce formulaire et nous vous répondrons en moins de 48 heures.

Nous concevons un plan personnalisé pour les besoins de votre organisation!

info@capkelenn.com

06 29 05 88 28