

EN QUOI CONSISTE LE COACHING PROFESSIONNEL ?


Objetives


L’essence du coaching, la magie du coaching, s’exprime dans le coaching exécutif. La relation de confiance et de confidentialité qui s’établit dans le cadre du coaching professionnel permet :
– Un environnement sûr pour revisiter les habitudes et les croyances.
– De se poser pour réfléchir (et les personnes intelligentes – nous le sommes tous).
– lorsqu’elles se posent pour réfléchir, pensent généralement à… des idées intelligentes).
– La prise de conscience mène à l’action : créative, productive, innovante.
Maximiser le potentiel des dirigeants, des middle managers et des équipes
Développe et améliore l’intelligence émotionnelle
Maximiser le potentiel des dirigeants, des middle managers et des équipes
Aide à identifier et à remettre en question les préjugés susceptibles de limiter les actions
Types de coaching


Coaching exécutif
Nous aidons les dirigeants/managers à questionner les comportements inefficaces et à découvrir de nouvelles pratiques pour atteindre les objectifs de l’organisation.

Coaching de vente
On-site accompaniment of the coachee in the sales process to detect opportunities and establish dynamics to enhance the professionalism of the sales méthod.

Coaching d’équipe et systémique
Nous guidons les équipes pour qu’elles atteignent leurs objectifs dans les délais avec une attitude sereine et positive.

Coaching supervisé
Nous observons des séances de coaching réelles entre des cadres et des employés. Nous donnons du feedback et transmettons des méthodes spécialisées pour donner du feedback et communiquer.
Témoignages et expériences

Que disent les professionnels certifiés?


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