Líder coach: formar a tus managers para que coacheen a su equipo, no para que se conviertan en coaches
Con habilidades de líder coach, un manager libera el potencial de sus colaboradores dándoles la responsabilidad y la iniciativa de sus acciones. Definición, testimonios y 3 reflejos para empezar.
KPI u OKR en retail: ¿medir o marcar el rumbo?
Un KPI mide la salud de la actividad. Un OKR dice adónde queremos ir, y por qué. En tienda, ambos son útiles, pero los KPI por sí solos orientan a los equipos hacia lo que se cuenta, no necesariamente hacia lo que perdura. En nuestro artículo anterior, leí la metodología del ranking TIME × Statista […]
Moncler 3.º, Hermès 26.º: ¿qué es una empresa realmente sostenible?
El ranking TIME × Statista 2026 puntúa sobre todo lo que las empresas prometen y publican. No mide ni la vida útil de los productos ni la sostenibilidad de los equipos. He leído su metodología: esto es lo que nos enseña para el retail. Es el resultado del ranking TIME × Statista de las 750 […]
¡El tráfico no depende de mí!
El tráfico no depende de mí!» – Una frase común en retail, pero ¿qué pasa con lo que sí controlas? Soy Cofundador de CapKelenn y en este blog analizamos cómo optimizar el crecimiento de tu negocio a través de KPIs clave: desde la tasa de transformación hasta el margen anual.
Nuestras 10 palancas de la excelencia en venta en 2026
Descubre las 10 convicciones de Sales Coaching que impulsan la rentabilidad: desde el poder de la IA, hasta la metodología 8C.
Coaching: Cómo resolver imprevistos en sesiones de formación
De la barrera del idioma a la logística crítica: 5 casos reales de formación. Comparte tu experiencia y conectemos con profesionales.
Un camino de liderazgo, resiliencia e inspiración
Pierre Tarance: una lección de liderazgo y resiliencia en el Grand Trail. 100 corredores unidos para crear un mundo al que todos quieran pertenecer.
La farmacia de mi barrio
Como coach profesional, ¿qué podemos aprender? Un entorno estable pero desafiante ayuda al talento a crecer (familia, equipo, cultura de la empresa).
Éxito = Talento + … ¿Qué más?
Como coach profesional, ¿qué podemos aprender? Un entorno estable pero desafiante ayuda al talento a crecer (familia, equipo, cultura de la empresa).
Coaching: ¿Esto es realmente serio?
En este video doy mi respuesta para explicar qué significa el coaching profesional para mí, en línea con los estándares de ICF.
