Et lorsque nous nous libérons de nos peurs, notre présence libère automatiquement les autres.
Marianne Williamson
Pour nous, à CapKelenn, le commerce est toujours vivant et représente l’essence de la vie sociale locale où se tissent des relations personnelles entre les acteurs économiques et les membres de la communauté.
Pourquoi CapKelenn ? Que signifie CapKelenn ? En langue bretonne, « Cap » signifie » Cap » et « Kelenn » signifie » enseigner « . Nous fixons le cap sur la formation pour enseigner les compétences nécessaires à la réussite de chaque entreprise et nous enseignons à fixer le cap, fomruller des visions mobillisatrices pour que chaque salarié contribue à ce cap avec son propre engagement.
Nous guidons les entreprises pour qu’elles transforment leurs employés en leaders capables de traverser n’importe quelle tempête grâce au travail d’équipe, aux ressources et aux outils qui leur permettent de profiter du voyage.
Partenaires fondateurs
BENOIT MAHÉ
Co-fondateur de CapKelenn
BENOIT MAHÉ , Executive MBA IE Business School, MCC ICF, Master en PNL et certifié MBTI, Benoit conférencier international et auteur des livres « Retail Coaching » et « Le vendeur connecté ». Trilingue franco-espagnol, Benoit a commencé dans le monde passionnant de la vente à l’âge de 16 ans en vendant des fleurs sur le marché de sa ville natale de Vannes pour gagner de l’argent pendant l’été. À 24 ans, il pilote 12 magasins de la chaîne Kodak Express avec 80 employés au Chili. A 32 ans, il dirige les 8 500 magasins de la chaîne en Europe et à 38 ans, après une année de transformation personnelle et professionnelle, grâce au coaching professionnel et à la PNL, il lance CapKelenn. Sur un plan plus personnel, Benoit court le marathon en 2h57, chante en chorales et le père attentif de 3 fils.
Parle : ES, FR (nativo), EN
Coach Exécutif MCC par ICF
Viviane Huido
Co-fondateur de CapKelenn
Viviane Huido, espagnole de naissance, française de nationalité et britannique d’éducation, a voyagé et travaillé dans des multinationales de la distribution dans différents pays pendant plus de 20 ans. Amoureuse du client, elle est très sensible à l’expérience client en magasin et en ligne. Au milieu de sa vie professionnelle, Viviane s’est formée au coaching professionnel, au coaching d’équipe ICF et à la PNL. Chez CapKelenn, Viviane est dirige l’excellence opérationnelle, pédagogique et administrative, en interaction constante avec les clients et les coachs-formateurs. Sa passion : les voyages et les réunions de famille !
Parle : ES, FR, EN (langue maternelle)
Executive Coach PCC by ICF, Praticien en PNL, Coaching d’équipe
Nos coaches accrédités
Álvaro Otal
Parie: ES, CA, FR, IT
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José Luis Escribano
Parie: ES, EN
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Anne Zhang
Parle : Chinois, mandarin et anglais
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Gordana Panajotović
Parle: EN, SR, HR, BS EN, SR, HR, BS
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Fumiko Watanabe
Parle : Japonais et anglais
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Sarah Guo
Parle : EN, chinois mandarin
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Nadine Dassain
Parle: FR, EN, DE
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Idoya Gutiérrez
Parle: ES
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Leonor Larrarte
Parle : ES
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Susana Anduiza Rubio
Parle: ES, FR, EN
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Jean Chotard
Parle: FR, EN
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Olivier Carbonnel
Parle: FR, ES, EN
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Carole Vecten
Parle: ES, FR, EN, CS
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Isabel Conceição
Parle: PT, EN, ES, FR, DE
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Tony Hamadouche
Parle: FR, EN, VLS
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Stephan Schultze
Parle: GR, EN
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Frédéric Aunis
Parle: FR, EN
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Isaac Castro
Parle: ES, EN
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Ana Urbina
Parle: ES, EN
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Sarah Pesce
Parle: FR, EN, IT, GSW
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Melhen Iglesias
Parle: FR, ES, PT
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Andy Park
Parle: korean and English
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Stéphane Hamon
Parle: FR
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Notre vision et notre mission
« We coach people in Sales& Retail to contribute to a better world ». Monde meilleur pour des salariés plus valorisés, Monde meilleur pour des clients mieux écoutés, Monde meilleur pour des investisseurs mieux rémunérés. CapKelenn, nous nous appuyons sur notre longue trajectoire professionnelle en tant que coachs de dirigeants et coachs certifiés. Nous mettons un point d’honneur à fournir aux entreprises la formation et le coaching nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Traverser un océan ne se fait pas seulement grâce à une bonne préparation physique, mais aussi une préparation psychologique et la confiance en soi.
Expérience et longue carrière professionnelle
Des équipes confiantes et formées
Atteinte des objectifs et satisfaction au travail
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