¿Trabajarías con cualquier «coach»?
Mi amigo Michael AGUILAR, el admirado conferencista francés, sugiere que no confiaría en coaches que no han aplicado sus propios principios, como perder peso si ese es su campo. ¡Me encanta debatir con él!
Julie FIORE, la entrevistadora, agrega otra perspectiva:
“¿Realmente las empresas pagan por ofrecer coaching a sus empleados?”
Con tantos “coaches” autoproclamados en redes sociales, su duda es legítima.
En este video doy mi respuesta para explicar qué significa el coaching profesional para mí, en línea con los estándares de ICF.
- No se trata de dar consejos.
- Se trata de crear un espacio de conciencia y acción, basado en una verdadera asociación.
Los coaches profesionales:
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Están formados a través de un proceso transformador
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Se actualizan cada 3 años (en mi caso, para mantener mi credencial MCC)
Durante los últimos 16 años, el coaching ha sido mi mayor sentido de contribución. Además, la capacidad de ser formador-coach (entrenar generando apetito antes de alimentar) es un diferenciador clave.
En CapKelenn | Sales & Retail Coaching, estamos orgullosos de entrenar a gerentes para que se conviertan en líderes-coaches, que construyen equipos fuertes a través de la calidad de sus conversaciones y rituales.
Y entrenar a coaches es para mí la experiencia más gratificante.
El coaching es serio. Es poderoso. Y cuando se hace bien, cambia vidas.
…y más de 12,000 gerentes pueden dar fe de ello.
Entrevista completa:
www.capkelenn.com
info@capkelenn.com
Benoit Mahé – Cofundador de CapKelenn
