-->

Informe Global Powers of Retailing 2025 de Deloitte

 

El informe Global Powers of Retailing 2025 de Deloitte revela tendencias impactantes que están transformando nuestro sector.

  • USA: 7 de los 10 principales retailers mundiales son estadounidenses.
  • DE:Solo Lidl y Aldi representan a Europa en ese grupo de élite.

Entre los 250 mayores, las empresas operan en un promedio de 13 países. Y eso no es solo logística: es escalar cultura, liderazgo y rendimiento más allá de las fronteras.

El futuro sigue siendo digital:

  • El 98% de los retailers planea invertir en IA Generativa.
    Desde recomendaciones de producto hasta eficiencia operativa y experiencias inmersivas en tienda: la IA está en todas partes.

Pero hay un elemento clave que solo se menciona de forma indirecta: Las personas.

¿Por qué tantos informes prestigiosos siguen considerando: el talento en retail como un coste o algo accesorio, en lugar de verlo como el motor del crecimiento a largo plazo?

Hemos demostrado que implantar una cultura de coaching con un método de venta estructurado — a nivel local o internacional — impulsa la estrategia competitiva, mejora la fidelización del talento y eleva la experiencia del cliente.

Porque, ¿quién…habla con el cliente? encarna tu marca? puede estirar los ingresos más allá de lo proyectado?
Tus vendedores.
A eso lo llamo «elasticidad financiera de la venta».

En vez de ver las desviaciones de KPI entre tiendas o regiones como “mala gestión”, reconozcámoslas como reservas de productividad por activar. “Potencial”, como en el deporte.

Sí, el informe habla de “experiencia” — con realidad mixta, IoT, blockchain, metaverso, AR/VR… Pero, ¿quién da vida a esas experiencias?
Los equipos humanos del retail.

  • La experiencia empleado florece con líderes emocionalmente inteligentes: los Retail Coaches.
  • La experiencia cliente se eleva cuando los equipos de venta se sienten preparados, valorados y con confianza.

En un mundo de algoritmos, la inteligencia emocional es un activo estratégico.
No lo olvidemos: detrás de cada KPI, herramienta de IA o visita a tienda, hay una persona generando valor.

Explora el informe completo: https://lnkd.in/dsNpKa5m

 

www.capkelenn.com

info@capkelenn.com

Benoit Mahé – Cofundador de CapKelenn 

 

 

Artículos relacionados

ATENCIÓN vs ATENCIONES: el arte sutil de la fidelidad

Pero hay una diferencia sutil que transforma por completo la experiencia del cliente: ATENCIÓN no es lo mismo que ATENCIONES.

Los 42 P del Éxito en el Maratón… y en el Management

Después de correr 5 maratones (mejor marca: 2h57), comprendí algo esencial: Liderar un equipo se parece mucho a correr un maratón.

centros de llamada

Empoderando los Centros de Llamadas a través del Coaching en Retail

En el entorno dinámico de los centros de llamadas y los centros de servicio digital, donde los asesores de clientes interactúan principalmente por voz

Contacta con nosotros

Cualquier duda puedes contactar con nosotros directamente o rellenando este formulario.