Los 42 P del Éxito en el Maratón… y en el Management
Después de correr 5 maratones (mejor marca: 2h57), comprendí algo esencial:
Liderar un equipo se parece mucho a correr un maratón.
No se trata de velocidad, sino de resistencia, propósito, ritmo y equipo.
Así que anoté 42 lecciones — una por kilómetro.
Aquí están, listas para inspirarte en tu propio recorrido:
Las 42P del Rendimiento:
(1) Potencial – A menudo oculto, pero siempre presente.
(2) Plenitud – El esfuerzo trae realización personal.
(3) Papel – Escribir tus compromisos los hace reales.
(4) Pabellón (bandera) – Representar a un equipo da sentido.
(5) Profesor – Un buen coach transforma todo.
(6) Presencia – Estar realmente presente, cuerpo y mente.
(7) Pulgar arriba – Un gesto simple puede levantar el ánimo.
(8) Pulso – Conocer tu ritmo es clave para durar.
(9) Personalidad – Los desafíos sacan a la luz lo esencial.
(10) Práctica – La repetición construye maestría.
(11) ¡Papá! – El apoyo personal impulsa lo profesional.
(12) Público – Compartir tu pasión inspira.
(13) Personas – Cada cliente es único.
(14) ¿Para qué? – Conecta con tu propósito.
(15) Prudencia – Saber cuándo frenar evita lesiones.
(16) Puntualidad – El tiempo es un factor clave.
(17) Proyección – Visualizar el éxito ayuda a lograrlo.
(18) Preparación – Nada grande se improvisa.
(19) Pack (equipo) – Las herramientas correctas marcan la diferencia.
(20) Palabra – Lo que dices, creas.
(21) Plan – Sin acción, la visión es solo un deseo.
(22) Prioridad – Saber decir no es poder.
(23) Percepción – La intuición también es estrategia.
(24) Fase – Paso a paso, sin saltarse etapas.
(25) Perseverancia – La constancia todo lo puede.
(26) Performance – Mide para mejorar.
(27) Partnership (alianza) – La energía compartida se multiplica.
(28) Pluma – La autenticidad supera la perfección.
(29) Popular – El liderazgo es para todos.
(30) Placer – Disfrutar potencia los resultados.
(31) Perder – Las derrotas enseñan.
(32) Poder – Enfócate en lo que sí controlas.
(33) Precio (valor) – Vende impacto, no solo producto.
(34) Premio (reconocimiento) – Motiva y construye cultura.
(35) Proteínas – Alimenta tu cuerpo y tu mente.
(36) Protocolo – Los rituales generan claridad.
(37) Paso – El movimiento constante trae avance.
(38) Pugna (garra) – Compite con resiliencia, no con envidia.
(39) Proxemia – La distancia adecuada crea confianza.
(40) Perfección – Mejor apunta a la excelencia.
(41) Pequeño – El talento no tiene talla.
(42) Pinar – Reconéctate contigo y con la naturaleza.
(+) Positivo – Tu actitud moldea tus acciones.
(++) Primero – Sé el primero… en lo que de verdad importa.
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Benoit Mahé – Cofundador de CapKelenn
