OBJETIVOS Y ENFOQUE

Nuestros clientes nos dicen…

«¡Queremos potenciar las interacciones dentro del equipo! Queremos aprender a «hacer equipos» en las reuniones siempre hablan los mismos. No comparten sus mejores prácticas.»

 

Cada equipo cuenta con interacciones, con una energía. El coaching de equipo permite acompañar al equipo en su conjunto hacia su mejor nivel y llevar al éxito colectivo en la consecución de objetivos. Al igual que en deporte, se ofrece convertir un grupo de talentosos individuos en un equipo de alto rendimiento.

 

24 HORAS

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CONTENIDO PEDAGÓGICO

  • Herramientas de liderazgo y de gestión de equipos.
  • Identificar el estilo de liderazgo apropiado para cada situación.
  • El poder del lenguaje en el liderazgo y la gestión de personas.
  • Estilo de gestión y estilo de comunicación con respecto al equipo.
  • Influir para motivar.
  • Identificar diferentes tareas, responsabilidades y competencias.
  • Perfil de los colaboradores y el nivel de compromiso de cada persona para definir su nivel de eficacia.
  • Competencias y funciones de cada puesto.
  • Jerarquizar y repartir las tareas.

TRABAJAMOS EN 14 IDIOMAS

MADRID, LONDRES, PARÍS, NUEVA YORK, MÉXICO, BRUSELAS, GINEBRA, LISBOA
BARCELONA, VANNES, LIMA, MOSCÚ, BELGRADO.
TRABAJAMOS EN 14 IDIOMAS VISIÓN DE CAPKELENN: CONVERTIRSE EN EL LÍDER MUNDIAL DEL RETAIL COACHING EN 2020.

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