OBJETIVOS Y ENFOQUE

Incluye coaching sistémico, coaching de equipos, coaching individuales, coaching supervisados.
Management por valores.
Experiencia de Empleados vs. Experiencia de Clientes.
Entre lo que se decide en una cúpula directiva y lo que se ejecuta en tiendas, muchas veces existen un gran trecho, fruto de frustración por ambas partes.
La cultura coaching permite no solo que fluya la información, sino que genera COMPROMISOS a todos los niveles.
A veces las direcciones no encuentran la forma de convencer y trasmitir para generar este compromiso.

 

MODALIDAD

Intervención 360º. Intervenimos en el consejo de administración o comité de dirección; y de ahí, lo difundimos a toda la organización.

Dirigido a Toda la organización

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TRABAJAMOS EN 14 IDIOMAS

MADRID, LONDRES, PARÍS, NUEVA YORK, MÉXICO, BRUSELAS, GINEBRA, LISBOA
BARCELONA, VANNES, LIMA, MOSCÚ, BELGRADO.
TRABAJAMOS EN 14 IDIOMAS VISIÓN DE CAPKELENN: CONVERTIRSE EN EL LÍDER MUNDIAL DEL RETAIL COACHING EN 2020.

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