Coaching sistémico de equipos

1 o 2 Coaches asisten a reuniones o vídeollamadas del equipo, observan y espejan las interacciones.
Ya sea un Comité de Dirección que debe definir la visión y dirigir la empresa en esa dirección, o bien sea un equipo de trabajo que debe llevar a cabo un proyecto muy específico, la particularidad de un equipo es que tiene un objetivo común.
¿Qué hace falta para que un equipo logre su objetivo en el plazo acordado, con los mejores resultados y dentro de la serenidad? Ese es el reto del Coach de equipo, ayudando a la concientización colectiva y a la identificación por parte del propio equipo de sus áreas de mejora.
Aunque el objetivo de un coach ejecutivo y un coach de equipo es el mismo, el método de coaching aplicado es diferente. El coach de equipos observa el funcionamiento del equipo (como sistema) en su conjunto y no a los asistentes individuales, como en el coaching individual.

MODALIDAD

Presencial en reunión del equipo o en una videollamada.