Retail Management, casos de éxito de nuestros clientes

OBJETIVOS Y ENFOQUE

Requisito: estar certificado ya en retail coaching nivel 1 de CapKelenn. El nivel 2 propulsa a otra dimensión más sistémica, de equipo, de management por valores. El nivel 2 se co-desarrolla en un 30% según realidad de cada cadena.

36 HORAS

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NUESTRO MÉTODO

Las formaciones no tienen éxito en Retail, sobre todo si se busca un cambio cultural.
…salvo que se implemente de forma progresiva y controlada.
Cada persona es única y recibe a su manera la formación.
… por ello el coaching individual para asegurar la mejora individual.
Nadie se lee Manuales de Operación
… salvo que tengan una muy buena razón para ello.
Existe un síndrome de la mañana siguiente
… salvo que se solicite compromisos e implementación de tareas.
Una inversión en formación debe provocar un impacto directo en la cuenta de resultados…
Para conseguir resultados sin precedentes, hay que empezar con
cambios simples y logros rápidos.
Las buenas direcciones de cadenas predican con el ejemplo.
… implicación y seguimiento de supervisores directos y organización.